不知深浅po1v2

1.于洪臣
2.足球
3.石雪清
4.足协
5.中国足协

向

足球

贪腐集团屡屡开炮的

石雪清

谈

于洪臣

落马

几个月来

足协

官员稀里哗啦地落马，在职业足球打拼多年的石雪清也成了大忙人。他不是来冷眼旁观评论这个贪腐集体祸害中国足球的罪恶，而是以亲身经历来述说他们的嚣张和肆无忌惮。近日于洪臣落马，石雪清也有猛料。他用微信语音和我谈起他眼中的于洪臣。

石雪清说：“其实两年前就风传于洪臣被有关部门带走调查，当时他的身份是田管中心主任，但我估计跟田径没关系，因为田径圈没这么脏，他不久又露面了。我想躲得了初一躲不过十五，他跟河北那支靠打假球升入中超这一肮脏事件百分百有关！”

石雪清说起他8年前与于洪臣的“交往”气儿不打一出来，他说：“2015年底，我们大连方面公开举报河北某队涉嫌靠收买对手及竞争者的对手，最后九轮竟然取得八胜一平的战绩，豪取25分。所有的人都说绝对是假球，足协本应给予高度重视。作为受害俱乐部负责人的我十分焦虑和愤慨，因为正是在足协的怂恿下由足坛人渣李铁亲自导演，从大连手中抢走了冲超资格。当时，我受有关领导委托赴京到

中国足协

递交‘举报信’。本来说好了由当时的于洪臣副主席兼党委书记亲自接待我，并与我当面深入交流。他虽然握有掌管足球的实权，他应该知道我们是真心热爱足球的，从2012年开始，我做为‘万达三年五个亿赞助中国足协计划’的主要执行者，跟于副主席有过多次交道，也算熟人。加上我不是个人请求与他谈话，而是代表足球城大连来反映重要情况，于洪臣见我应该不成问题，冲着大连企业为中国足球掏出5亿真金白银总该给个面子。可到了北京夕照街中国足协办公楼却被拒，说于洪臣不想听我的汇报，而且连个推脱的理由都没有说。”

石雪清接着说：“更奇葩的事情让人怒不可遏，中甲全年总结表彰大会（暨庆祝河北某队冲超庆功大会）就按年初既定的计划在河北廊坊（河北某队投资人发家之地、总部所在地）热烈而隆重地召开了，真是不可思议！中甲全年的总结表彰大会竟然被放到一个四线小城召开，而且这家俱乐部居然在年初就敢于预定会议的地点，他们胸有成竹地会在年终实现冲超，并在这里庆功！这如果没有足协如于洪臣支流撑腰怎么可能？”

石雪清说：“这个事件涉及面之广、案情之离奇、一步步丝丝入扣绝对有管理机构深陷其中参与策划。这家俱乐部作假不惜一切代价：他们废掉不‘听话’的大牌外教安迪奇，启用能够在污泥浊水中游刃有余、疯狂作案的李铁；重金聘请了中国足协退休官员；网罗了中国足协所属福特宝公司的一干高管人员，组成了强大的志在必得的冲超阵容，足协贪官们如此肆无忌惮地既当裁判员又当运动员，那架势分明是要传递强烈的信号：有我亲自掌控，你们不要以卵击石！”

石雪清苦笑着说：“我们真心搞足球的人俨然一个唐吉诃德。唐吉诃德毕竞还有一个叫桑丘的助手，而我孑然一人、手无寸铁跟这帮武装到牙齿的庞然大物较量。我们当时确实输得精光！他们在那一年里，光天化日之下的恣意妄为其实是有一股绝对权力在操控着，这股势力中既有资本的力量，更有任性的权力作祟。利益的驱动让这些人走到一起，沆瀣一气，无恶不作……”

石雪清说：“于洪臣往来无白丁，看看他抛头露面场合不是他要巴结的官员就是他想攀附要点银子的富商，富商也不乏高级骗子，于洪臣之流能被赏点银子，也同时帮助骗子多多从银行骗钱。于洪臣进去了，当年他牛皮哄哄不愿见我，如今已成阶下囚也谈不上架子了，我希望有机会探监，好好跟他一起复盘，如果他能多听听各方面的意见也许会悬崖勒马，也不至于成为犯人。我还要劝他好好保养身体，出来写一本警示足球界的回忆录《我们是怎样一起搞垮中国足球的》，我愿意不收费帮他写完回忆录。”

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发布于：北京

《不知深浅po1v2》

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1.日本
2.薪酬

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在中日高端人才爭奪戰中，中國又增加了一個優勢。

最近，《

日本

經濟新聞》網站報道，日本高端人才的

薪酬

，被中國甩遠了。

數據來源自英國大型人力資源服務供應商瀚納仕發布的2022年亞洲五個主要國家和地區的薪酬調查結果。

該調查顯示，從事分析大數據等工作的“數據科學家”，中國最高年薪為2350萬日元（約合121萬元人民幣），日本為1400萬日元（約合72萬元人民幣）。

中國大陸的薪酬，比日本高了近70%。

要知道，4年前，中國大陸隻比日本高了30%。

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“數據科學家”的最高薪酬

再比如，使用人工智能（AI）來幫助解決客戶問題的“AI全球解決方案架構師”，中國大陸最高年薪是2350萬日元，比日本高出550萬日元，差距達到2019年的1.8倍。

除了日元持續貶值的因素，中國高端人才的薪酬，確實越來越有優勢了。

這意味著，在中日高端人才爭奪戰中，中國又增加了一個優勢。

確實如此，近年來，“跳槽”到中國的日本科學家，不在少數。

2021年8月份，日本頂尖科學家藤島昭加盟上海理工大學。

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藤島昭團隊加盟上海理工大學

藤島昭被譽為光催化之父，在科學界有很高的地位，曾經多次獲得諾貝爾獎提名。

年屆八旬的他，不僅自己遠渡重洋，還帶來了團隊。

這樣的頂尖科學家，來中國當然不是為了錢，但中國大學開出的薪酬，肯定不會比日本差。

日本科學家服部素之7年前從東京大學“跳槽”到複旦大學生命科學學院，在接受《朝日新聞》采訪時就表示，“雖說年收入與在日本相差無幾，但校方給予的科研經費豐厚。”

中國給高端人才開出的條件，確實誘人。

這一切，不僅要靠一個高端產業的崛起，還要靠一批高端企業的興起。

就拿華為來說，自2019年啟動“天才少年”項目，開出了天價年薪。

年薪分為三檔，最高檔為182萬元到201萬元；第二檔為140.5萬元到156.5萬元；第三檔為89.6萬元到100.8萬元。 

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華為“天才少年”項目的部分簽約者

最近幾年，中國半導體企業員工薪酬大漲，也與半導體產業的興起有關。

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半導體行業員工人均薪酬

從這個角度看，中國的半導體、新能源等產業能否突圍，決定著高端人才崗位的數量。

除了高端人才薪酬，我們還應該關注大多數普通勞動者的薪酬。

也是在最近，日本厚生勞動省公布了2022年薪資結構基本統計調查數據。

日本普通勞動者的平均月工資為31.18萬日元（約合人民幣1.61萬元），創曆史新高。

特別是今年年初，日本主要工會經過與雇主談判，贏得近幾十年來最大的加薪幅度。

此前，優衣庫的運營商迅銷加薪40%，三井住友金融集團將大學畢業生的起薪提高24%，任天堂把全體員工的基本工資統一上調10%……

在普通勞動者薪酬上，中國還要努力。

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發布於：安徽